研究生招生

安全建议的提示

大多数研究生课程要求提交推荐信或表格以供入学考虑. 你也可能会要求推荐信，因为你的研究生教育结束了，为了将来的学习或工作机会. 您请求推荐的方式可能会影响响应的质量和及时性. 下面我们列出了一些建议，告诉你该找谁，怎么问，什么时候跟进.

选择教员, 管理员, 了解你的学术成就并对你的专业工作给予高度评价的工作主管或同事. 理想情况下，你的候选人会知道你的名字, 威尔和你谈过吗, 给了你很好的成绩或评价吗, 和你共事了很长一段时间.

在理想的情况下, 推荐信应涵盖学术技能, 研究能力与经历, 以及应用经验. 没有一个作家能满足所有这些标准, 所以你的求职信应该涵盖你的技能范围.

你的建议应该全面, 因此，向教授索取有关你的学术成就的信件，向工作主管索取有关你的工作经历的信件是有道理的.

你可能犯的最大的错误就是选择可以帮你写信的人，而不是考虑谁最能突出你的特点. 每个人都曾有过需要一封推荐信的时候, 如果他们能给你写一篇积极的评论, 会更愿意帮忙吗. 列出你想在信中强调的所有要点. 然后列出询问对象的可能性. 最后, 只考虑那些你确信会在你想要展示的成就中给予积极推荐的人.

以一种尊重的方式询问潜在的推荐人，他们是否觉得自己可以完成一份推荐信来支持你的具体努力. 你不需要推荐信——你需要一个好的推荐信.

给他们足够的时间写一封好的推荐信. 一定要明确截止日期，考虑到他们繁忙的日程安排，至少提前一个月询问.

准备好和你的推荐人讨论你的具体目标，包括你申请的地方, 你是如何做出选择的, 你的目标是什么?, 以及为什么他们是代表你提交推荐信的好人选.

例如, “我之所以选择申请这所大学，是因为我对他们的部落文物系感到非常兴奋.”

还有，“直到上了你的英语课，我才想到要做研究. 这促使我在写作中心找了一份兼职工作，现在我对研究生毕业后学习写作中心理论的可能性感到兴奋."

让他们知道，与其他推荐人相比，你认为他们能突出哪些成就. 例如, “我的其他推荐人可以谈谈我的学术能力, 但你是唯一一个真正知道我在工作项目上有多努力以及我面临的一些障碍的人. 我希望你能谈谈我是如何处理压力和挫折的, 因为这些是选拔委员会想要看到的品质."

Or, “我相信通过我们的谈话和我对你课程的参与，你已经意识到我致力于考古领域. 我在今年六月完成了我的考古学学位. 我还能在博物馆实习. 马库斯·布洛迪，我相信你认识他. 我在实习期间也积累了丰富的编目经验."

注意推荐人不想做这件事或不能给你正面推荐的信号. 你不会想要一个不温不火的推荐. 接受否定的回答. 如果有人拒绝给你写信，不要催促. 他们拒绝是在帮你的忙.

让他们知道你将如何跟进. “本周你将收到一封来自SCSU的电子邮件，要求你完成一份在线推荐信. 我也会给你发邮件提醒.”

感谢他们，不管他们是否选择给你写信.

确保你与你的推荐人保持联系，确保他们通过电子邮件收到你的请求. 取决于他们的垃圾邮件设置和敏感性, 自动生成的应用程序电子邮件可能会进入他们的垃圾邮件文件夹. 请让他们检查所有文件夹.

检查所有推荐表格/信件是否在截止日期前收到, 重新登录到您的应用程序帐户. 您可以使用您的申请帐户向您的推荐人发送简短的电子邮件提醒.

再次感谢他们. 发送一封手写的感谢卡. 如果你得到了你申请的职位，让你的推荐人知道这个好消息!